一、支持政策是什么？
對經認定的園區(qū)企業(yè)培訓基地，從認定年度上一年開始，連續(xù)三年按當年度企業(yè)實際投入技能人才培養(yǎng)專項經費的20%給予補貼，累計最高30萬元。
二、申報對象有哪些？
登記注冊在園區(qū)，符合園區(qū)產業(yè)發(fā)展導向的企業(yè)（主營業(yè)務為教育培訓服務的企業(yè)不納入申報對象）。
三、申報條件有哪些？
（1）組織管理。設有企業(yè)職工培訓部門，建立規(guī)范的培訓管理、財務管理、資產管理、風險管理等制度；申報當年度及上一年度企業(yè)累計投入不少于100萬元專項經費用于技能人才培養(yǎng)（其中硬件投入不低于20%）；是職業(yè)技能等級認定備案企業(yè)，已自主評價認定技能人才不少于300人。
（2）培訓能力。在企業(yè)內部設有獨立的符合國家建設和安全標準的培訓場所，企業(yè)內技能人才年培訓300名以上；培訓目標明確，設有1~3個與園區(qū)產業(yè)發(fā)展對接度高的職業(yè)（工種），配備與培訓項目、培訓形式、培訓規(guī)模相適應的實訓設備。
（3）師資隊伍。具有穩(wěn)定的專兼職教師隊伍，初、中級培訓授課教師應具有相關職業(yè)（工種）三級及以上職業(yè)資格（技能等級）或者相關專業(yè)初級及以上專業(yè)技術資格；高級及以上培訓授課教師的職業(yè)資格（技能等級）應高于所執(zhí)教的職業(yè)（工種）等級或具有相關專業(yè)中級及以上專業(yè)技術資格。
（4）技能競賽。重視職業(yè)技能競賽選手培養(yǎng)，積極組織企業(yè)內技能人才參與區(qū)級及以上職業(yè)技能競賽，并取得成績。對開展企業(yè)新型學徒制培訓，或承擔國家職業(yè)技能標準、江蘇省行業(yè)評價規(guī)范、江蘇省職業(yè)技能等級認定題庫開發(fā)任務的企業(yè)，可以視情放寬申報條件。
