“沒想到這么快就拿到了工資，多虧了你們的幫助！”李先生是從事快遞配送的勞動者，此前與公司就勞動報酬產(chǎn)生糾紛，經(jīng)高貿(mào)區(qū)勞動監(jiān)察大隊調(diào)解后，順利達成和解協(xié)議，拿到了所拖欠的工資。李先生的經(jīng)歷，是大隊全力保障新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益的生動縮影。

近年來，外賣騎手、網(wǎng)絡(luò)主播、快遞員等新業(yè)態(tài)勞動用工關(guān)系快速發(fā)展，伴隨而來的新就業(yè)形態(tài)勞動爭議案件也呈現(xiàn)上升趨勢。對此，高貿(mào)區(qū)勞動監(jiān)察大隊加強新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障，充分利用勞監(jiān)+工會+公安多元解紛機制優(yōu)勢，及時了解案情、核實情況，主動做好爭議雙方溝通解釋工作，積極采取“面對面”“背靠背”的調(diào)解方法，引導(dǎo)雙方當(dāng)事人優(yōu)先通過協(xié)商調(diào)解解決勞動爭議，有效避免了矛盾糾紛的擴大和激化。

為進一步強化新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域用工指導(dǎo)和監(jiān)督，大隊依托“一人講好一堂課”品牌活動，專題學(xué)習(xí)“新型勞動關(guān)系糾紛中的法律關(guān)系辨析及實務(wù)處理”，深度剖析數(shù)字經(jīng)濟時代下新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障的復(fù)雜性與特殊性，通過典型案例以案說法，為處理相關(guān)糾紛提供前瞻性思路和實務(wù)指導(dǎo)。

接下來，高貿(mào)區(qū)勞動監(jiān)察大隊將以新業(yè)態(tài)群體爭議調(diào)解工作為突破口，持續(xù)加強調(diào)解員隊伍建設(shè)，深化糾紛多元化解機制，提升辦案實效，為區(qū)域和諧穩(wěn)定提供堅實法治保障。

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