9月秋季開學之際，高貿區應急與環境執法大隊緊扣企業實際需求，分別面向企業和產業載體組織開展別開生面的環保“開學第一課”，推動環境管理責任落實，提升區域綠色發展水平。

從“被動聽”到“主動講” 激發環保內生動力

“以前是專家和執法人員講，這次我們企業自己也站上了講臺。”一名企業代表感慨道。本次培訓采取企業自愿參與、自主分享的方式，特邀環保績效優良的企業代表，圍繞環保實踐、風險管控、綠色工廠創建及員工關系調處等內容進行交流。執法人員結合真實案例，深入解讀環境管理政策與應急體系建設的核心要求。

企業互授經驗的方式，更精準切中管理痛點，激發了參會者的共鳴。一位參會人員表示：“培訓后我們正積極調整下一季度預算，計劃加大環保投入，完善應急防控體系。”本次企業培訓共吸引168家單位參加，滿意度達98%，多家企業已著手制定環保提升計劃。

強化“紐帶”功能 筑牢風險防范根基

作為連接政府與企業的關鍵樞紐和環境管理的“第一道防線”，產業載體是培訓的另一重點對象。本次培訓內容不僅涵蓋環保政策與管理實務，還融入消防安全知識，并組織參訓人員實地參觀環境基礎設施，增強現場管理體驗。

“不光在課堂講，還領著我們到現場看，很多抽象的風險問題一眼就能看明白，這對我們日后防范風險和規范管理幫助特別大。”一位載體管理人員說。

蘇州市正在推行“小單元三級體系建設”，高貿區根據轄區實際情況選取2個點位實踐開展，按照“一級不出廠區、二級不入河道、三級不出單元”的防控理念，通過企業源頭管控、載體中間規范、外部協同監督形成層層互補，有效遏制了環境風險。

服務持續在路上 精準管理助推高質量發展

2025年以來，高貿區已組織開展包括活性炭管理、污染源自動監控、環保360系統應用等8場專題培訓，系統提升企業環保管理能力。此外，高貿區持續推廣的“環保360”智慧管理系統，通過為不同行業、規模的企業設置差異化要求，實現精細化管理。該模式充分考慮企業個體差異，有效減輕企業負擔，同時切實提升了監管的精準性和實效性，受到企業的廣泛支持與歡迎。

高貿區通過持續創新培訓機制、強化政企聯動，正逐步構建起政府引導、企業主體、載體協同、技術支撐的現代環境治理體系，為區域高質量發展注入綠色新動能。

 編輯 高貿宣