為進一步優化勞動保障監察執法工作，提升勞動保障監察執法效能，近日，高貿區勞動監察大隊常態化開展“一人講好一堂課”業務培訓，學習探討新形勢下監察執法效能的提升策略，大隊全體隊員參加。

授課隊員從新形勢下勞動保障監察執法的背景出發，詳細介紹了勞動保障監察工作的新變化，分析了當前開展工作的核心困境，進一步指出要優化現有監察執法資源配置，挖掘人力、技術、機制潛力，構建精準執法、多元共治、主動預防的工作格局，從而推動執法效能的綜合提升。

近年來，高貿區勞動監察大隊堅持以更強的力度、更優的服務、更實的舉措提升工作質效。一方面推動監察執法力量向基層延伸，深化網格協同管理，實時掌握轄區內企業經營發展和勞動用工情況，提高問題發現率，并針對性開展矛盾調解、政策宣傳等工作，從源頭上化解糾紛。另一方面完善跨部門協調工作機制，橫向深化與公安、法院、工會等部門聯調聯動，縱向貫通信息數據共享與聯合研判執法，形成監管合力，推動實現監察執法效能疊加。

接下來，高貿區勞動監察大隊將進一步挖掘潛力、深化創新，將人力用活、技術用實、機制用順，從專業提升、技術賦能、精細化執法等方面出發持續優化勞動保障監察體系，為維護區域勞動關系和諧穩定提供堅實保障。

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